Por Jesus Lopez
La historia de Pumas y Juan Ignacio Dinenno está por cumplir cuatro años en un par de meses, relación que ha tenido momentos de todo tipo, algunas noches inolvidable y en otras ocasiones para el olvido, tiempo en el que ha cosechado a varios adeptos a él, pero también muchos se han cansado de tenerlo en el ataque, así de polarizada la relación del décimo mayor goleador en la historia del club.
Juan era el referente del equipo hasta que apareció Antonio Mohamed, quien aseguraba que sería Dinenno una pieza importante en su proyecto, pero en ese mismo campeonato le trajo competencia que lo mandó a la banca, perdiendo la titularidad y poniendo su futuro en duda, ya que aunque siempre hubo interés de otros equipos por llevarse al Comandante, cada vez su salida está más cerca.
Con un año de contrato, pero con pocos minutos pareciera que solo hace falta un pretexto para que salga de Pumas, y este parece que ha llegado pues desde Brasil TNT Sports y Rádio Guaíba afirman que en el Pedregal, aunque aún siga el torneo y estemos peleando la octava, están muy interesados en hacerse de un nuevo jugador, Ferreirinha.
Aldemir dos Santos Ferreira es el 10 del Gremio de la Serie A el Brasileirao, jugador que según dichos medios tiene a varios equipos de la Liga MX acechándolo desde hace un tiempo, pero es Pumas el que parece más interesado por lo que según se estaría presentando una oferta formal para traerlo a CU y no suena tan mal ya que el jugador de 25 años formado en Gremio tiene un total de 26 goles y 23 asistencias en 148 juegos.
Pumas necesitaría abrir una plaza para extranjero si quiere hacerse de Ferreira y aunque la opción natural sería Salvio, el 10 tiene contrato hasta verano y no sería opción pues todo apunta a que cumplirá su contrato, por lo que el momento que vive Dinenno, sumado a que está por llegar a los 30 años y que luego de invierno a Pumas le quedarían 6 meses para buscar venderlo antes de que se vaya gratis, es un buen momento para recuperar parte de lo invertido en él y llevarse a un crack a CU.
31/03/2025
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